| А вы только срать в этой жизни похоже научены. Извиняюсь за выражения, но таких говнюков как Вы- с рождения топить нужно. |
| Автор отзыва: предыдущему | Дата и время: 2015-05-28 12:05:25 |
|
| Как излагаете свои мысли, так и работаете-внедряете. |
| Автор отзыва: тому кто на совесть | Дата и время: 2015-05-22 09:32:38 |
|
| А может пока Мы много пахали ,не соблюдая ТБ и много нарушали( оформляли бытовые травмы),и считая что много зарабатываем ,не ценя своё здоровье,может мы отстали??? а ОМК идёт на прорыв и идеи у них нормальные .Только многие люди на себя не берут ответственность,при том говоря что мы профессионалы!!!Если есть идея её будут внедрять ,Ходим по тротуарам ,проходную соблюдаем.А где хорошие места от туда профи не бегут,мы же только начинаем .!!!!! |
| Автор отзыва: работать надо на сов | Дата и время: 2015-05-21 20:56:49 |
|
| Очень верно сказано, именно изуродовало! |
| Автор отзыва: работник | Дата и время: 2015-05-20 12:48:05 |
|
| У меня ощущение, что отрицательные отзывы о Насте пишут пытающиеся обелить ОСО. Я ни к той ни другой стороне не отношусь, но знаю как изуродовало завод ОМК. |
| Автор отзыва: посторонний | Дата и время: 2015-05-19 20:25:33 |
|
| Знаете, друзья, такое ощущение, что пишут положительные отзывы, только близкие люди Анастасии, а вот на самом то деле, люди (посторонние) совсем другого о ней мнения. До ПАО "БАЗ", она и ее уважаемый папа, обивали пороги практически всех заводов в городе. И все в один голос твердили "АМЁБА"!!!!! И о чудо, БАЗ!Но увы и ах, амебам тут тоже не место! |
| Автор отзыва: Дождь | Дата и время: 2015-05-19 13:43:26 |
|
| смотрите ниже, там все понятно,и определять не надо |
| Автор отзыва: предыдущему | Дата и время: 2015-05-19 04:19:18 |
|
| Поясните пожалуйста барышня на каких основаниях Вы определили человека за плоскомыслящего? На какие факты опирались? |
| Автор отзыва: для амели | Дата и время: 2015-05-18 19:06:58 |
|
| ну теперь Настюша в раю наверное , дома на кукане оно конечно лучше, есть существенные нарушения, которые доказуемы обращайтесь в суд как было в деле с ЦРБ, что помоями то друг дружку поливать ??? |
| Автор отзыва: автору новости | Дата и время: 2015-05-18 14:16:46 |
|
| Только такой "плоскомыслящий" человек, как Вы мог написать такой бред..) Мне кажется, что Анастасия - уверенный в себе человек - способна за себя постоять, не скрывая своего имени. И еще! Я не знакома с автором статьи. Я просто с ней солидарна. |
| Автор отзыва: Амели | Дата и время: 2015-05-18 13:01:14 |
|
| Анастасия опять сама себе пишет )))))))) |
| Автор отзыва: амели | Дата и время: 2015-05-18 12:40:26 |
|
| Работая на ПАО "БАЗ", не удивилась данной статье. Хочу обратиться к Анастасии: "Может быть Белова М.С. побоялась, что Вы в будущем займете её место..? )))" Статья очень грамотоно написана. Специалистам в отделе по связям с общественностью далеко до таких .. |
| Автор отзыва: Амели | Дата и время: 2015-05-18 10:50:59 |
|
| Оля успокойтесь вы уже, все давно вас поняли, не нужно а каждой новости сообщать об этом. Вы что так переживаете по этому поводу, на место Артема, что ли метите или у вас к нему личная неприязнь? |
| Автор отзыва: Цех | Дата и время: 2015-05-17 06:04:27 |
|
| Климанов А.В вообще работает на ПАО БАЗ, по поддельному диплому о высшем образовании, престижного уфимского вуза. |
| Автор отзыва: Оля | Дата и время: 2015-05-17 05:57:10 |
|
| Лубэ в отпуске...за что Увольняет потому что местные самые уязвимые. Кто за них заступится, Астахов что ли, он сам сидит трясется чтобы не попросили? Азылгареев уволился, сейчас Лубэ Коткова вынуждает уволиться из-за личных неприязненных отношений. Бурикова уволилась. Следующие Мохов, Мустафин? |
| Автор отзыва: кто задаёт ? | Дата и время: 2015-05-16 18:02:20 |
|
| Дети военных долго разговоры не ведут, сразу к ответу к стенке! Че долго разговоры разговаривать! |
| Автор отзыва: военные тоже | Дата и время: 2015-05-16 09:59:27 |
|
| Дети военных себя так не ведут барышня |
| Автор отзыва: устиновой | Дата и время: 2015-05-15 21:21:46 |
|
| Почему нет обратной связи от модераторов? |
| Автор отзыва: вопрос | Дата и время: 2015-05-15 21:20:38 |
|
| хочу работать на арматурном ! Возьмут ? образования нет (специального) |
| Автор отзыва: Я | Дата и время: 2015-05-15 21:20:16 |
|
| Вопрос Лубэ- Вы почему преследуете местных, вынуждаете увольняться? |
| Автор отзыва: ? | Дата и время: 2015-05-15 20:04:11 |
|
| я тоже радовалась, когда пришло ОМК, аж пол года))) но... радость прошла... кажется работников подбирают не по уму, а по высоте юбки...все злые...правильно что Настя ушла...правду она сказала... |
| Автор отзыва: Уставшая | Дата и время: 2015-05-15 17:50:58 |
|
Что-то стало дурно пахнуть, опять ОСО оживился?
|
| Автор отзыва: к Я | Дата и время: 2015-05-15 13:58:33 |
|
| Да все Настя правильно сделала, таких, только так и нужно учить. |
| Автор отзыва: я поддерживаю | Дата и время: 2015-05-15 13:45:28 |
|
| Полностью согласна с предыдущим отзывом. Почему бы сразу было не высказать свое недовольство вышестоящему руководству?Вы бы лучше такое рвение во время работы проявляли, тогда Вас бы не ругали и подобной неприятной ситуации для обеих сторон не было. |
| Автор отзыва: Я | Дата и время: 2015-05-15 13:17:17 |
|
Анастасия не устала еще комментарии сама добавлять?
Все умные и знающие специалисты давно работают, а не склочатся по углам. А Белова молодец, умеет работать! В ОМК знающие специалисты работают |
| Автор отзыва: . | Дата и время: 2015-05-15 12:37:39 |
|
| Анастасия опять все расставила на свои места, лаконично и всем все понятно. А вот преставители завода даже обращение от имени и.о.директора по персоналу не смогли без ошибок написать.И тоже все понятно. Не смог умолчать, простите. |
| Автор отзыва: всем | Дата и время: 2015-05-15 11:24:22 |
|
| что-то баз замолчал, к чему бы это |
| Автор отзыва: всем | Дата и время: 2015-05-15 08:49:54 |
|
| Ну раз про бумеранг сказала- то теперь должен ушат говна на твою голову вылиться. |
| Автор отзыва: Устьиновой | Дата и время: 2015-05-14 20:50:16 |
|
| Кто хозяин, модератор данного сайта? Отзовитесь. |
| Автор отзыва: Козлов Максим | Дата и время: 2015-05-14 20:47:34 |
|
05.05.2015г. личным сообщением И.И. Лубе и ОМК Система (Москва) я отправила жалобу, но к сожалению ответа, не получила, и поэтому 12.05.2015г. разместила открытое письмо о своем впечатлении, на сайте http://blagrb.ru/, чтобы предостеречь от произвола ваших работников.
«Человеческие отношения, как бумеранг, что запустишь, то и вернется».
|
| Автор отзыва: Продолжение | Дата и время: 2015-05-14 19:56:52 |
|
Добрый вечер всем, я Устинова Анастасия Александровна, искренне благодарю всех, кто принял участие в обсуждении моей темы.
За добрые слова и не очень, впредь будет уроком, этим вы делаете меня лучше и сильнее.
Понимающих было больше, им особое спасибо.
Прошу прощения у тех, кого обидела. Это тоже урок.
Всем МИРА и ДОБРА!
Уважаемая Ольга Александровна
Благодарю за проявленный интерес к моей персоне. Если Вы действительно хотите разобраться в сложившейся ситуации, то мои персональные данные есть в отделе кадров. Я же потеряла всякий интерес к ПАО БАЗ.
Размещение же вашего обращения ко мне на сайте http://blagrb.ru/ воспринимается как очередной PR ход ОМК системы, т.е еще раз появилась возможность проиллюстрировать никому не интересную статистику. А так же весьма опрометчиво с вашей стороны, т.к. теперь придется отвечать на сопутствующие вопросы, а их у народа много.
Тем не менее, я благодарю Вас за внимание и, надеюсь, понимание.
05.05.2015г. личным сообщением И.И. Лубе |
| Автор отзыва: Устинова Анастасия | Дата и время: 2015-05-14 19:55:21 |
|
| Давайте им всем тут аккаунты заведем, пусть пишут - гласность от первого лица дело хорошее. |
| Автор отзыва: 107 | Дата и время: 2015-05-14 19:47:54 |
|
| Объявляю реабилитацию, ссылка кончилась - уезжайте! |
| Автор отзыва: 105 | Дата и время: 2015-05-14 19:39:32 |
|
| Да какая разница кто напишет! Могут еще и фото приложить - официального ответа на бланке ОМК за подписью кого нибудь там, а в исполнителях увидим кто пишет. Могут и обе написать. Телефоны указать. Чтоб звонили - уточняли кому принципиально. |
| Автор отзыва: 103 | Дата и время: 2015-05-14 19:38:21 |
|
| Хотнянская челябинская, отправили в ссылку временно. |
| Автор отзыва: Осо | Дата и время: 2015-05-14 19:35:25 |
|
| Люди Добрые!! Неужели вы думаете , что сама госпожа Хотнянская будет писать здесь эти записюли, умоляю не смешите))))) Сама Белова строчит от ее имени по её указанию.... |
| Автор отзыва: Добро не Зло | Дата и время: 2015-05-14 19:33:28 |
|
| спокойной ночи девочки и мальчики.утро вечера мудреннее |
| Автор отзыва: ночь | Дата и время: 2015-05-14 19:31:33 |
|
| При чем тут Маринка то?? Если б не Настя никто бы не вспомнил о ней . |
| Автор отзыва: благу | Дата и время: 2015-05-14 18:56:42 |
|
Будет и 100 и 1000 будет если надо.
Госпожа Хотнянская, ждём от вас (завода и ОМК) ответа. Желательно новостью на нашем народном сайте. И действительно будет лучше, если какой либо вопрос дополнительно пояснит и Лубе и лица что повыше. И почаще их сюда, почаще. В вашей структуре черт ногу сломит. Мы хотим знать всех собственников и управленцев в лицо. Фотографии, биографии, контакты. Выписку из ЕГРЮЛ. Это наша земля и мы тут хозяин! И только нам решать каким образом вести вам тут бизнес.
Социально и экологически дезориентированный не позволим! |
| Автор отзыва: 99 | Дата и время: 2015-05-14 18:56:20 |
|
| Вот Маринка раскачала тему, уже сотый отзыв на горизонте! |
| Автор отзыва: Благ | Дата и время: 2015-05-14 18:31:49 |
|
| Мне непонятно кто есть кто. Вы и.о.директора по персоналу, а приглашаете еще к директору по персоналу. Это кто? По экологии это не к Хотнянской вопрос , а к Лубэ. |
| Автор отзыва: хотнянской | Дата и время: 2015-05-14 18:29:03 |
|
| Был тут тоже один до Вас, приглашал к себе на прием желающих получить ответы на их вопросы, не долго продержался. |
| Автор отзыва: Кожевников звали | Дата и время: 2015-05-14 18:19:20 |
|
Предлагаю также вашу газету "Базовые новости" размещать в сети Интернет.
Возможно даже и на этом сайте. В разделе Жизнь города - Пресса.
А написать администратору сайта можно через раздел сайта О сайте. (Меню ссылок в шапке сайта по центру) |
| Автор отзыва: Хотнянской | Дата и время: 2015-05-14 17:36:12 |
|
| Такая реакция - нормальная реакция нормального работодателя. Могли и по "звонку сверху", чё... Но это неважно, важно - внимание. |
| Автор отзыва: Читателю | Дата и время: 2015-05-14 17:33:55 |
|
Госпожа Хотнянская, а Вы местной будете?
Прошу Вас считать данный комментарий обращением от имени жителей района и пояснить позицию ПАО БАЗ и холдинга ОМК в целом относительно резонансных событий в районе, связанных с экологической обстановкой. В частности это территория ББХК, это некое ООО НПЦ Прогрессивные технологии. Действительно ли ОМК и БАЗ готовы помочь в ликвидации несанкционированной свалки пром отходов?
И наконец, или Вы что то делаете с желтым дымом из сталь цеха и запахом металлической женой стружки, а равно металлом в воздухе или я лично без конца буду терроризировать Вас через требование внеплановых проверок и в конце концов приостановки деятельности и в конечном счёте замены фильтров. В новости об экологии, датированной апрелем 2014 года на сайте Башинформ, фигурирует кажется и завод. Прошёл год. Пора отвечать.
И памятник у завода в порядок приведите.
Прожекторы все раскурочены.
Обеспечьте безпрепятственный доступ к мемориалу памяти воинам на территории завода. |
| Автор отзыва: Хотнянской | Дата и время: 2015-05-14 17:30:18 |
|
| Вы знаете, если мне не изменяет память Благовещенск в тройке лидеров по итогам 2014 как самый благоустроенный город в республике, а главный архитектор лучший среди архитекторов районов численностью до 60 тыс.чел. Не верится, правда? Так и эти независимые исследователи привлекательных работодателей. Реальную ситуацию могут знать только члены коллектива. Это как в семье люди со стороны думают как у них хорошо и дом и машина и бабки, а в семье оказывается они готовы перегрызть друг другу горло, ненависть. Оценку дают работники. |
| Автор отзыва: хотнянской | Дата и время: 2015-05-14 17:22:02 |
|
| А можно задать вопрос И.О. директора? Надеюсь - прочтут. Правда, если выходишь в отпуск не отработав полный месяц, т.е. не 1 числа а 27-28, премия по итогам этого месяца не выплачивается? Здесь очень спорная ситуация. Человек работал весь месяц, включая выходные и праздники и, в итоге его кидают на его же деньги. Кстати, так поступают с неугодными рабочими. |
| Автор отзыва: тетя | Дата и время: 2015-05-14 17:08:10 |
|
| Думаю, что это просто реакция на звонок сверху и не обратить внимания на ситуацию просто не могли |
| Автор отзыва: читателю | Дата и время: 2015-05-14 17:05:55 |
|
| Никогда не думал и приятно удивлен. Такая реакция представителей администрации предприятия действительно интересное явление. Многим необходимо взять на заметку. Не знаю, как Анастасия отреагирует, но мне приятно, что работодатели чувствуют волнения людей и пытаются вывести ситуацию к конструктивному диалогу. Могли просто не обратить внимание. |
| Автор отзыва: Читатель | Дата и время: 2015-05-14 16:55:51 |
|
| Извиняемся, что пришлось ответ делить на несколько частей. Сайт не "переваривает" длинные сообщения. |
| Автор отзыва: И.о. директора | Дата и время: 2015-05-14 16:21:18 |
|
Продолжение: В своих сферах экономики наряду с ОМК лучшими работодателями России признаны ToyotaMotor, Johnson&Johnson, Nestle, Henkel, Robert Bosch, Nokia, X5 Retail Group, «Аэрофлот – Российские авиалинии», ВТБ, СИБУР и «Яндекс».
Ссылка на исследование: http://hr-media.ru/v-moskve-na-ezhegodnoj-tseremonii-randstad-award-2015-nagrady-za-privlekatelnost-v-svoej-otrasli-poluchili-12-kompanij-iz-znachimyh-sektorov-ekonomiki/
|
| Автор отзыва: И.о. директора | Дата и время: 2015-05-14 16:15:59 |
|
Продолжение: P.S. ОМК по итогам крупнейшего в мире независимого исследования в области привлекательности бренда работодателя Randstad Award 2015 (Бельгия) была признана лучшим работодателем среди российских компаний металлургической и горнодобывающей отраслей.
Данное решение было принято по результатам независимого исследования, проеденного в России в 2014 году и охватывающего более 9 тысяч респондентов из 8 федеральных округов. Его заказчики – одна из крупнейших рекрутинговых компаний мира Randstad и лидер кадровых услуг России – АНКОР. Объектом исследования в России стали 150 самых больших по численности персонала компаний-работодателей из 12 различных областей экономики. |
| Автор отзыва: И.о. директора | Дата и время: 2015-05-14 16:15:08 |
|
Продолжение: Тем не менее, мы готовы, совместно с директором по персоналу ПАО «БАЗ», встретиться с вами для прояснения ситуации. Удобную дату и время встречи вы можете обговорить через секретаря ПАО «БАЗ» по телефону 8 (34766) 2-12-30.
И.о. директора по персоналу, связям с общественностью и общим вопросам ПАО «БАЗ»
О.А. Хотнянская
|
| Автор отзыва: И.о. директора | Дата и время: 2015-05-14 16:14:15 |
|
Уважаемая Анастасия!
13 апреля 2015 г. вы были приняты по срочному трудовому договору со сроком действия до 31.07.2015г., на временно введенную штатную единицу. Дополнительный человек в отдел по связям с общественностью завода был необходим в связи с многократным увеличением объема работ.
Однако, 5 мая 2015 года от Вас поступило заявление об увольнении по собственному желанию. В этой связи вызывает удивление, что уже после ухода вы решили начать публичные жалобы, но пренебрегли более эффективными методами урегулирования спорных моментов ДО увольнения. Если Вы считаете, что с вами обходились недолжным образом, Вы всегда могли обратиться к руководству завода для разрешения ситуации, либо обратится в соответствующие органы с конкретными жалобами. Работа на БАЗ требует высокой компетенции и желания работать, аргументировано отстаивать свою позицию, даже в спорных ситуациях. Такой подход мы считаем более конструктивным.
Тем не менее, мы готовы, совместно с директором по персоналу ПАО |
| Автор отзыва: И.о. директора по пе | Дата и время: 2015-05-14 16:08:08 |
|
Уважаемая Анастасия!
13 апреля 2015 г. вы были приняты по срочному трудовому договору со сроком действия до 31.07.2015г., на временно введенную штатную единицу. Дополнительный человек в отдел по связям с общественностью завода был необходим в связи с многократным увеличением объема работ.
Однако, 5 мая 2015 года от Вас поступило заявление об увольнении по собственному желанию. В этой связи вызывает удивление, что уже после ухода вы решили начать публичные жалобы, но пренебрегли более эффективными методами урегулирования спорных моментов ДО увольнения. Если Вы считаете, что с вами обходились недолжным образом, Вы всегда могли обратиться к руководству завода для разрешения ситуации, либо обратится в соответствующие органы с конкретными жалобами. Работа на Благовещенском арматурном заводе требует высокой компетенции и желания работать, аргументировано отстаивать свою позицию, даже в спорных ситуациях. Такой подход мы считаем более конструктивным.
Тем не менее, мы готовы, совместно с д |
| Автор отзыва: И.о. директора по пе | Дата и время: 2015-05-14 15:49:49 |
|
| завидуйте молча |
| Автор отзыва: . | Дата и время: 2015-05-14 14:47:06 |
|
Цитата - Дождю: "Не соглашусь, Настю многие знают на заводе. Светлая девушка.Честно признаюсь, была удивлена появлением ее в этом отделе, не ее уровень" - Это шедевр!
- Больше добавить нечего. |
| Автор отзыва: . | Дата и время: 2015-05-14 14:42:34 |
|
| Слушайте, давайте прекращать гнать на Белову. Тут уже желающие тетеньки появились перейти на интимные отношения Беловой. Эту тетеньку потом не остановишь. Закрывайте новость, нам всё понятно. |
| Автор отзыва: всё | Дата и время: 2015-05-14 14:31:23 |
|
| Ну вот серой мышью то ее никак назвать нельзя. Видная, красивая, умная. И грязью никого не облила, а по порядку рассказала малую долю того, что было.Не завидуйте. Жаль, что она у нас не работает, побольше бы таких. |
| Автор отзыва: дождю | Дата и время: 2015-05-14 14:24:11 |
|
| Настю не заметить и не увидеть невозможно. Марина, не завидуй, а исправляйся. А "отрабатывают" прозвучало как отбывают наказание. Виноваты оба, но больше Марина как начальник. |
| Автор отзыва: дождю | Дата и время: 2015-05-14 14:10:54 |
|
| Не соглашусь, Настю многие знают на заводе. Светлая девушка.Честно признаюсь, была удивлена появлением ее в этом отделе, не ее уровень. |
| Автор отзыва: дождю | Дата и время: 2015-05-14 14:08:57 |
|
Ребята, о чем речь?! ОСО прекрасный отдел! Отличные специалисты! По поводу Кулешовой Е. могу сказать одно, что человек работает неделю, а уже многие знают ее. ОНА РАБОТАЕТ!!! А, что Настя?! Ее ни кто не видел и не слышал! Сидела как мышь серая в отделе. Прочитав ее статью, у меня рот открылся, так облить грязью отдел, это по крайней мере не эстетично! Хорошо, что такой человек не работает у нас!И вообще, не все так плохо и мрачно, как пишут здесь многие! Люди привыкли ни чего не делать и получать за это деньги. В данной же ситуации, они их просто ОТРАБАТЫВАЮТ!
|
| Автор отзыва: Дождь | Дата и время: 2015-05-14 13:57:34 |
|
| Правильный читатель пошел, осторожный |
| Автор отзыва: читателю | Дата и время: 2015-05-14 13:56:07 |
|
| Сами то тоже не подписались, а? |
| Автор отзыва: читателю | Дата и время: 2015-05-14 13:55:30 |
|
| Если убрать фамилии, то история эта не имела бы смысла вообще. А кстати, чьи фамилии вы имеете ввиду? Фамилии директоров действующих и ушедших и так муссируются на каждом углу, и ни для кого не секрет отношение работающих к ним. Так же и отношение многих наших работников к ОСО тоже известо, не самое оно хорошее, мягко говоря. |
| Автор отзыва: читателю | Дата и время: 2015-05-14 13:54:25 |
|
| Никого не защищаю и не оправдываю, но, по-моему, это не красиво. Переходить на личности. Это не рассказ о чем-то недостойном, а тихий плачь где-то в углу. История имела бы иной смысл, если из нее убрать фамилии тех или иных лиц. Вы же свою фамилию не указали. Получается, пришли, пожаловались, Вас поддержали, тех раскритиковали, сложилось мнение о тиранах, а Вы вроде как не пределах остались. |
| Автор отзыва: Читатель | Дата и время: 2015-05-14 13:39:36 |
|
| Клоунов и самодуров везде хватает, но последнее время они как то быстро стали размножаться, саранча одним словом. |
| Автор отзыва: . | Дата и время: 2015-05-14 13:36:01 |
|
| Не знаю правда или нет, якобы Седых наехал на начальство завода, сказав, что руководили заводом два мента и завод из кризиса вывели, и прибыль хорошая была, и оборудование новое покупали и еще умудрялись себя в деньгах не обидеть. А сейчас целая свора менеджеров с огромной зарплатой, съемными квартирами и ни х..на никаких результатов! Я с тобой согласен, Седых, если такой наезд был. Гони дармоедов! |
| Автор отзыва: Юра | Дата и время: 2015-05-14 13:30:34 |
|
| Работяга, то, что изменились не лучшую сторону, это заметно, но и раньше о котором, вы все так сожалеете, простите, самодуров хватало, я имею ввиду руководящий состав. О них, сердешных речь,не о рабочих.Да, цирк уехал, а клоуны остались, Сергей Иванович. Самое страшное,это когда эти клоуны могут влиять на судьбы людей,и не в лучшую сторону. |
| Автор отзыва: рабочему и Сергею ив | Дата и время: 2015-05-14 13:27:49 |
|
| Я был подчиненным, потом руководителем. Сделал вывод, что виноват всегда начальник - если не знаешь, если не умеешь научить, если не умеешь организовать, спросить с подчиненного но не унижая его, не умеешь защитить подчиненных. На работе начальник и отец родной... За начальником подчиненные должны идти в ногу, уважать его. Такие начальники дефицит, сейчас больше клоуны, без слез не глянешь. |
| Автор отзыва: Сергей Иванович | Дата и время: 2015-05-14 13:09:11 |
|
| Ольга, Вы о каких изменениях в нас самих? Заводские работники уже изменились и не в лучшую сторону. Раньше все местные работали на улучшение и с надеждой что будет еще лучше. Сейчас, видя отношение руководства, особенно приезжего, руки опускаются. Со сменой руководства и со слов ОМК поверили, что дела круче пойдут, чем при Зарипове,мы рукава засучили. Уже три года ждем, при этом работая каждый день, а становится все хуже и хуже. Менять отношение не нам нужно, а руководству, ОМК. |
| Автор отзыва: работяга | Дата и время: 2015-05-14 12:59:38 |
|
| Тут дело не в мелких руководителях, а в собственники! Ему в течение двух с половиной лет безразлично, что происходит с заводом. Он что не видит, что завод идет ко дну и работает с убытком, что он предпринял кроме регулярной смены деректоров! А причина то не в них наверное, а они так же пытались плыть по течению заданному компанией. |
| Автор отзыва: Ольге | Дата и время: 2015-05-14 12:53:33 |
|
| Вот приедет барин, барин нас рассудит. |
| Автор отзыва: ольга | Дата и время: 2015-05-14 12:38:48 |
|
| Путин не может заниматься обучением таких руководителей как Белова, не может контролировать каждого мелкого на местах. Все хотят изменений, но не хотят меняться сами. Если вам не нравится то место, где вы находитесь-смените его, вы же не дерево. Как Анастасия м сделала. Нытье ваше надоело, маняйтесь. действуйте. |
| Автор отзыва: ольга | Дата и время: 2015-05-14 12:37:57 |
|
| БАЗу как и Чусовому заводу остаеться ждать только вмешательства Путина, как в Пикалево. И чем раньше тем лучше для города и рабочих. |
| Автор отзыва: Ильвир | Дата и время: 2015-05-14 12:27:43 |
|
| Позор Беловой как начальнику |
| Автор отзыва: ася | Дата и время: 2015-05-14 10:46:56 |
|
| Либэ не успел приступить к работе в феврале, уже в отпуск ушел. Вот он пофигизм! Такое ощущение, что директору делать нечего одними заводскими туалетами занят, помыт писуар или уже туда кто-то сходил и тд. Чем занимается, за что зарплату получает? Почему производством не занимается? Увлекся тем, чтобы оставшихся местных сожрать, ведь местные его могут носом натыкать что он неправильные указания дает, боится их. Как они не могут понять, что арматурный это особенное предприятие, его нельзя под общую гребенку ОМК причесывать, результата никакого не будет. Развалить такое мощное предприятие! Седых, продай завод нормальному собственнику, оставь завод в покое! |
| Автор отзыва: заводчанин | Дата и время: 2015-05-14 08:57:28 |
|
Налогов для города завод не платит нисколько. На ИНН его взгляните.
Наверняка уфимский или даже уже челябинский, московский. БАЗ считается крупным налогоплательщиком и доят его как минимум в Уфе при МРИ 1 по крупнейшим.
Данное политическое решение было принято если не ошибаюсь в 2005 году. Ровно 10 лет назад. Та же ситуевина с Полиэфом.
Народ как всегда спал тихой сапой, был в неведении и остался ни с чем.
Просто удивительно откуда у района в бюджете получается 1 млрд. Дотации наверное. И те пилят. |
| Автор отзыва: Налоги | Дата и время: 2015-05-14 08:29:43 |
|
| Все их вложения только в показуху. Вложения в заранее убыточные и не эффективные направления. Пусть ОСО сообщит сколько за эти два года потеряно специалистов, на сколько уменьшилась численность рабочих, сколько потеряно покупателей,заказов,прибыли и соответственно налогов для города. |
| Автор отзыва: вот о чем нужно писа | Дата и время: 2015-05-14 08:02:36 |
|
| Соглашусь, все не то, к чему привыкли, все сложно. Частая смена директоров дезорганизует коллектив.Но люди то, люди, они же создают обстановку своим отношением ко всему, к окружающим, к подчиненным, к сложившейся ситуации. Не опускайтесь ниже плинтуса, уважайте друг друга. |
| Автор отзыва: гостю | Дата и время: 2015-05-14 07:42:59 |
|
| С приходом ОМК ситуация на заводе сложная. Много пустого, что отвлекает от работы.За два года 4 директора это о чем то говорит. На презентации по случаю 20-ти летия ОМК было заявлено, что в БАЗ вложили 1,5 миллиарда т.е. за два года. А что сделано? |
| Автор отзыва: гость | Дата и время: 2015-05-14 07:29:54 |
|
| Елена, я не работаю на заводе |
| Автор отзыва: Аленушка | Дата и время: 2015-05-14 07:08:33 |
|
| Да. это стиль ОСО, Мыльникова, наверно где-то в инете слизала |
| Автор отзыва: елене | Дата и время: 2015-05-14 07:00:12 |
|
| Класс! полностью согласна! Такие амбициозные и ничего не знающие руководители не любят когда у них спрашивают, потому что ответить нечего. А если еще самостоятельный и дотошный подчиненный,это уже опасность и срабатывает рефлекс защиты-надо убрать-опасность. |
| Автор отзыва: человек | Дата и время: 2015-05-14 06:58:17 |
|
| Аленушка, тебе сколько лет то, ты сколько недель проработала на этом заводе, что бы так рассуждать.Или это сам ОСО себя оправдывает. |
| Автор отзыва: елена | Дата и время: 2015-05-14 06:54:22 |
|
| Белова не то что за неделю, за год у Мисюли не научилась. Теперь выясняется она как начальник ОСО в работу и не вникала. От этого неразбериха, нами руководят начальники, которые ни хр.. ничего не знают в работе, за которую несут ответственность. А еще спрашивают с подчиненных, сами не научились и других не хотят учить. Сейчас большое счастье когда у тебя понимающий нормальный начальник, а не тот который трясется как бы ему не переработать и чтобы большую зарплату получить. На заводе сейчас показывай не показывай в итоге все равно будешь г..но. |
| Автор отзыва: Аленушке | Дата и время: 2015-05-14 06:43:58 |
|
| Надо было сразу показать себя с лучшей стороны, зря замечания делать никто не будет. За неделю можно было научится многому. кто хочет работать и зарабатывать будет вникать в работу и делать ее быстро и качественно. Все зависит от человека. Видимо человек такой. |
| Автор отзыва: Аленушка | Дата и время: 2015-05-14 06:12:21 |
|
| Работник БАЗа назвал один плюс ОМКа - спецодежда, но какая это спецодежда!!!! Костюмы не дышат, быстро рвутся, у штанов мудя висит до колен присядешь на корточки и все вентиляция готова, а за день на приседаешся так, что ..., идем к кладовщице, та и рада помочь да надо позвать мелкую с охраны труда.Та нет чтобы заказать нормальную одежду строит из себя обезьяну- показывает, нам рабочим мужикам, как мы должны на корточки присаживаться. Мастер класс она проводит!Эта пигалица должна найти компромисс- заказать удобную, носкую,комфортную, дышащую, долговечную и в то же врем не дорогую одежду.Такой бред несет на списаниях!!!!!! Обвиняет рабочих, что спецуха горит, по швам расползается.Типа мы ее сами гнилыми нитками шьем. А ботинки ни хрена не дышат, ноги все белые, вонючие,.Ботинки тяжелые не удобные, жесткие расползаются уже через 2-3 месяца. Подошва расплавляется . У этой ***** один ответ НЕ ПРАВИЛЬНО НОСИТЕ, САМИ ВИНОВАТЫ!!!!! |
| Автор отзыва: Рабочий | Дата и время: 2015-05-14 04:57:32 |
|
| Девушка права на сто процентов, сам там в специалистах продержался не долго, выдавили хамством и низкой зарплатой, каждый свою попу прикрывает, подставляют друг друга.Кругом обман, подстава и никого не обучат, а требуют как будто ты там уже 5 лет работаешь. Бардак полный, НО за то всё красиво вокруг!!! |
| Автор отзыва: Бывший работник. | Дата и время: 2015-05-13 22:15:57 |
|
| Человек,пена-то вся правдивая!!!Вот бы всем встать у завода перед директором и все высказать,просто все трясутся за место,как в ОМК говорят "не заменимых нет" вот и вся система их,как правильно сказано по мозгам далеко не ушедших,классно сказано...Так что,Насть,ничего не потеряла! |
| Автор отзыва: !!! | Дата и время: 2015-05-13 18:49:00 |
|
| Да, ужжж..., как сказал бы Киса Воробьянинов. Нет слов, одни чувства. Болото всколыхнула, вся пена на поверхность всплыла. ОСО затаился, наверно мстя готовят. Тех, кто под "крышей" боятся тронуть, даже если тупые,лижут им и заискивают, а над теми кто сам, без протеже, думают можно. это оказалось ошибкой, большоооой...просто девушка самостоятельная |
| Автор отзыва: человек | Дата и время: 2015-05-13 18:24:31 |
|
| А как Вы, руководство ОМК, смотрите на то что у власти одного из отделов стоит сварщик по образованию, да и по мозгам далеко не ушедший Евгений Куликов???! Как такое могло случится что он смог стать начальником отдела? По каким признакам вообще выбирают наше руководство? |
| Автор отзыва: Джонни | Дата и время: 2015-05-13 17:39:39 |
|
| Теперь да, уже не на ком остановить, местные же не нужны. Именно такое незаслуженное отношение челябинских и москвы к местным "тупые и наглые" отбило желание работать с огоньком. Приезжие стали пальцы веером гнуть, типа они такие умные и продвинутые, а в итоге что? Ничего, пустой выхлоп. Одна болтовня и показуха, кроме своих презентаций и планшетников ничего не умеют, а еще дурака включать умеют здорово. Местные привыкли пахать, а не болтать, видеть результат по продукции и зарплате. Единственный плюс от омк это спецодежда, на которую прежнее руководство деньги экономило. Остальное омк перегибает палку -с охраной труда, 5С, фонарики разноцветные, всех это уже задолбало и все на всё положили. Работать стало не с кем, всем все по барабану. Ставку надо делать на местных, а не гастробайтеров. |
| Автор отзыва: работник баз | Дата и время: 2015-05-13 17:33:34 |
|
В одном из комментариев пишут:"Директор по персоналу Шангареева тоже неделю отработала на заводе, осталась в шоке от Омк. Довели женщину до сердечного приступа"
Я уверен, что не только от ОМК, но и от тупых и наглых местных, глупых и необразованных. я не прав? Причем тут задачи, если бы надежные помощники были, а то ведь и глаз то не на ком остановить. |
| Автор отзыва: ВИЛ | Дата и время: 2015-05-13 16:59:39 |
|
| Вот такие пох-ты любящие деньги и работают, дай бог им мозги! |
| Автор отзыва: работнику баз | Дата и время: 2015-05-13 13:58:52 |
|
| Вы думаете работяги будут обрабатывать ваши 100тысячные оклады,как бы не так,сами скоро будете впахивать,а рабочим-боритесь за свои права,подключайте закон. |
| Автор отзыва: дармоедам с БАЗ | Дата и время: 2015-05-13 13:57:13 |
|
| А сколько денег за Шангарееву отдали кадровому агентству? Сумашедший дом третий год, а не завод!!!!! А почему в апреле начальник отдела мотивации уволилась? Надо обожать деньги и быть пох..том, чтобы работать сейчас руководителями на этом заводе. |
| Автор отзыва: работник баз | Дата и время: 2015-05-13 13:40:33 |
|
| Аудит,а где благовещенцы-то,практически все челябинские понаехали работать.... |
| Автор отзыва: !!! | Дата и время: 2015-05-13 13:38:58 |
|
| А надо было бы этих д-р на место поставить. главный редактор, а пишет с ошибками, все статьи слизывает, ужас |
| Автор отзыва: человек | Дата и время: 2015-05-13 12:41:32 |
|
| Задачи ставятся дурацкие. Зачем время тратить. Настя правильно сделала что ушла. |
| Автор отзыва: ) | Дата и время: 2015-05-13 12:33:02 |
|
| Уволить Белову М |
| Автор отзыва: человек | Дата и время: 2015-05-13 12:32:52 |
|
| Анастасия, Вас еще не достали звонками с отдела ОСО? уже, наверное, все телефоны оборвали с угрозами и нецензурной бранью! |
| Автор отзыва: Александр | Дата и время: 2015-05-13 12:30:47 |
|
| Шангареева не успела понять как надо работать в ОМК. Надо было телефоны отключить, на все вопросы за ответами отправлять к рядовым работникам отделов, как делал Второв потому что сам не знал ответов. Ходить по совещаниям и ездить по командировкам. И за это получать большие бабки, и за счет завода жить в хорошей уфимской квартире. |
| Автор отзыва: слесарь | Дата и время: 2015-05-13 12:27:11 |
|
| Опять вы ОМК!? Тему то девушка подняла своим письмом об отношением к людям ваших мелких руководителей. На них обратите внимание. Был бы мудрый начальник отдела, такого бы не произошло. А система назначений на руководящие должности молодых-интересных понятен, это не только у вас, не по уму , это точно. |
| Автор отзыва: работнику | Дата и время: 2015-05-13 12:26:49 |
|
| Шангареева просто пришла в полный шок от тех задач, которые ей поставили. оценив свои возможности, решила дернуть с этого завода, чтобы уменьшить последствия. А по поводу сердечного приступа - выдумка!!! |
| Автор отзыва: БАЗик | Дата и время: 2015-05-13 12:26:42 |
|
| Директор по персоналу Шангареева тоже неделю отработала на заводе, осталась в шоке от Омк. Довели женщину до сердечного приступа. |
| Автор отзыва: ОТК | Дата и время: 2015-05-13 12:11:06 |
|
| В мае якобы на завод приезжает Седых. Сделайте открытую прессконференцию с участием работников завода и сми. Пусть ему зададут вопросы, а он ответит. Только чтобы на встречу пустили всех желающих, а то пустят угодных кто неудобных вопросов не будет задавать. |
| Автор отзыва: работник | Дата и время: 2015-05-13 12:02:38 |
|
| Все ОМК да ОМК, у вас же не дяди из ОМК рабоитают, на местах же благовещенцы сидят, так имейте собственное достоинство и мозги, умейте разглядеть и поддержать умных и достойных молоых людей, дайте им возможность адаптироваться в новых условиях, а не подбирать себе подружек на пьянки-гулянки.Да не уподобтесь! |
| Автор отзыва: аудит | Дата и время: 2015-05-13 11:45:45 |
|
| Такая обстановка сейчас во все отделах, работают не специалисты, а родственники, знакомые, дети начальников. Которым лишь бы день прошел и не кто не трогал. Грамотных специалистов не осталось, все разбежались с этой сумасшедшей компании ОМК. |
| Автор отзыва: Ольга | Дата и время: 2015-05-13 11:18:28 |
|
| Правду, на этой должности уже Кулешова работает. Когда Настя работала, та уже в отделе кадров отиралась, за ее спиной.Просто Настя не в формате БАЗ и тем более ОСО, не обезьянка. |
| Автор отзыва: БАЗ | Дата и время: 2015-05-13 11:12:11 |
|
| А почему сам отдел ОСО молчит? Прокомментируйте пож-та сложившуюся ситуацию. На сайте много от вас новостей, а тут тишина. Правду Анастасия пишет или приукрасила? |
| Автор отзыва: Для ОСО | Дата и время: 2015-05-13 10:15:43 |
|
| В Омк напиши письмо |
| Автор отзыва: работник | Дата и время: 2015-05-13 09:55:47 |
|
| нет, лучше Беловых |
| Автор отзыва: ерник | Дата и время: 2015-05-13 09:46:56 |
|
| Князей Дашковых? |
| Автор отзыва: Рабочему | Дата и время: 2015-05-13 09:38:19 |
|
| верните прежнее руководство и завод снова будет процветать! |
| Автор отзыва: рабочий | Дата и время: 2015-05-13 09:14:33 |
|
А вы в них, бананом, бананом!
И кожуру расстелите. |
| Автор отзыва: Обезьянкам | Дата и время: 2015-05-13 08:55:45 |
|
| Любому руководству нужны дрессированные объезьянки...но надеюсь, что умных и добрых больше, удачи Анастасии! |
| Автор отзыва: посторонний | Дата и время: 2015-05-13 08:08:30 |
|
| Это просто безобразие, Настя я тебе советую не сдавайся, т.к с одной из этих девушек работала сама и стиль поведения мне знаком, все будет хорошо, а им отольется!!! |
| Автор отзыва: ... | Дата и время: 2015-05-13 07:43:36 |
|
| Из выше написанного понятно же, что на живом месте уже работала другая, видимо более покорная,поэтому А. наверно,пришлось уйти. Кругом нарушения ТК и морали. |
| Автор отзыва: БАЗ | Дата и время: 2015-05-13 07:22:54 |
|
| А в итоге то что, Анастасия работает или на больничном еще? |
| Автор отзыва: аноним | Дата и время: 2015-05-13 07:10:33 |
|
| А кто такая Белова? Откуда она, из челябинских? |
| Автор отзыва: ? | Дата и время: 2015-05-13 07:02:17 |
|
| "Читатель", а в чем она виновата? Может, правду сказала? Понимаю, это вряд ли может понравиться. |
| Автор отзыва: истина | Дата и время: 2015-05-13 06:31:14 |
|
| Девушка в своем обращении изложила факты, и это очевидно, а вот после проверки, которая вряд ли возможна в таком бардаке, как бы не потерять должность начальнику, столько нарушений, это тоже очевидно, если только не изолгут, чтобы вывернуться и оправдаться со страху. |
| Автор отзыва: истина | Дата и время: 2015-05-13 06:26:22 |
|
| Соглашусь с правозащитником,так-то на этом заводе делать нечего,нормальные люди нашли работу там, где нужны как специалисты,и стажируют нормально,без волчих взглядов,а на этом тухлом заводе остались те кто хорошо выслуживается....и естественно хорошо получает з.п. |
| Автор отзыва: !!! | Дата и время: 2015-05-13 05:51:08 |
|
| Как на завод пришла ОМК сразу всем сказали тупо исполнять приказы и ничего не анализировать, правильно или неправильно типо не ваше дело, характер свой не показывать. Анастасия видимо из категории правильно воспитанных, сначала думать потом делать. На заводе есть отдельная программа адаптации в коллективе новеньких. Вопрос к Гималетдиновой - какие интересно цифры по адаптации за 2014 и 1 квартал 2015? |
| Автор отзыва: работник завода | Дата и время: 2015-05-13 05:11:36 |
|
| Может хватит врать про отдел, нормальный он. Сама наверное виновата |
| Автор отзыва: читатель | Дата и время: 2015-05-13 04:50:37 |
|
| а не получится ли так, что сама Анастасия выложит 50 тыс. деревянных за клевету после проверки? |
| Автор отзыва: ... | Дата и время: 2015-05-13 04:49:15 |
|
Если есть по настоящему радеющие за завод люди, предлагаю начать процесс лоббирования сделки купли-продажи завода.
Вот ещё вспомнилось. На заводе даже кажется существовала так называемая производственная кооперация с рядом заводов. На базу а/м кажется марки ГАЗ на заводе устанавливали выпускаемые им автоцистерны. Под молоко, воду, ГСМ. |
| Автор отзыва: ЧД | Дата и время: 2015-05-12 20:26:20 |
|
| Таким образом получим ЗАО работников "Народное предприятие Благовещенский арматурный завод". Преследовать целью не только извлечение прибыли, а прежде всего благополучие работников, народа и в конце концов всех жителей, так как предприятие градообразующее. Присвоить имя ему князей Дашковых. Примером может послужить ЗАОр НП НЧ КБК им. С.П. Титова в Н.Челнах. |
| Автор отзыва: ЧД | Дата и время: 2015-05-12 20:18:59 |
|
Если сам PR отдел слили, значит плохи дела. По моему мнению, такие отделы создаются и раздувают штат в жирные годы, чтобы у директора голова не болела.
А в кризисные обычное это первые на вылет, не до пиару. Придётся теперяча господину Лубе обьясняться, а мы заодно с него и за экологию спросим.
Грустно, во что превратился завод-историческое наследие переходящее из рук в руки. Многое было с заводом связано.
Налоги в бюджет района. Заводской дом культуры. Городской пруд в котором купались. Прокат лодок и катамаранов.
Теперь же только борьба за зарплату и выбросы. Думаю пришла пора выкупить завод самим работникам. Создать не фиктивный, а настоящий профсоюз. Публичное акционерное общество скупив блокирующий пакет акций превратить в ЗАО работников - где держателями акций будут только сами работники завода. Все до единого.
К фирменному наименованию добавить слова народное предприятие имея ввиду указание на собственника предприятия. Таким образом получим ЗАО работников "Народное предприя |
| Автор отзыва: ЧД | Дата и время: 2015-05-12 20:18:08 |
|
| да,на ОМК не чего ловить обрашаются по свински даже если заболеешь сразу косятся.и просят увольнятся по собственному желанию,если даже у тебя на руках имеется справка на рациональное трудоустроисво и работу не предоставляют все они ......... |
| Автор отзыва: оля | Дата и время: 2015-05-12 19:51:33 |
|
Думаю что не клевета, своими глазами вижу каждый день. На заводе с приходом ОМК все с ума посходили или ОМК всех свело, полная неразбериха и пиар в своей газете. Куда Седых смотрит? Белова забыла как у Мисюли Ольги не один год училась пока до нее дошло. Невозможно стало работать на заводе, народ бежит, новые не приживаются, кому до пенсии чуть чуть терпят.
|
| Автор отзыва: Лена | Дата и время: 2015-05-12 19:19:57 |
|
| "Арматурщик", так сказать, не позорься, знаем мы ваш "дружный коллектив" и как работаете, тоже знаем, а девушкам надо обязательно обратить внимание на правду, чтобы глаза не кололо, и совесть не мучила. Уважающие себя давно покинули вашу территорию. |
| Автор отзыва: ответ" арматурщику" | Дата и время: 2015-05-12 18:52:48 |
|
| Все это клевета. В отделе по связям с общественностью работают компетентные специалисты. Всегда к ним можно обратиться.Всегда помогут. Коллектив очень дружный. Просто кто-то работает, а кто-то жалобы пишет. Девушкам из ОСО желаю всего хорошего и не обращать внимания на подобные письма. |
| Автор отзыва: арматурщик | Дата и время: 2015-05-12 17:22:24 |
|
| А куда, интересно мне знать, будет дуть , смотреть и шевелить ластами профсоюз в лице зиц-председателя непревзойденного доктора лошадиных и коровьих наук, почетного юриста и заслуженного начальника юротдела Юрия Ссыбахыча Ох-метова, всегда стоящего грудью на защите прав униженно-оскорбленных? Неужто заступится за бедную стажерку, вспомнив те времена, когда при переходе от хомута и навоза в трубопроводные сферы сам сидел по разным кабинетам, набираясь опыта, но так и не уловивив, что такое "Устройство переключающее""? Но оставим это на его совести. Куды ж он супротив системы? Ему б на пенсию.. |
| Автор отзыва: Правдорупь | Дата и время: 2015-05-12 16:53:52 |
|
| направьте жалобу на нарушение трудового законодательства в Федеральную службу по труду и занятости в Республике она у нас именуется Государственная инспекция труда по РБ, г.Уфа, ул. Большая Гражданская 24, либо позвоните 8-965-66-94-650 с требование выездной проверки о нарушениях трудового законодательства и привлечении виновных лиц к административной ответсвенности по ст. 5.27 КоАП РФ. Если подтвердится Ваша обидчица в пользу госказны кинет 50тыс.деревянными из своего кармана. |
| Автор отзыва: Правозащитник | Дата и время: 2015-05-12 15:32:48 |
|
